ホテル・ブライダル用語『就業規則』
就業規則とは、企業が労働者と雇用関係を結ぶ際に定める、労働条件や職場環境に関する規則のことです。労働基準法に基づいて作成されており、労働者と事業者双方の権利と義務を明確にするためのものです。
就業規則には、労働時間や休日、賃金、賞与、退職金、福利厚生、懲戒処分など、労働条件に関する様々な事項が定められています。また、職場環境に関する事項として、安全衛生、服装、マナー、接客態度などについても定められています。
就業規則は、労働者に対してその労働条件や職場環境を明確にし、事業者に対しては労働者の権利を保障するためのものです。また、労働紛争を予防し、円滑な労働関係を維持するための役割も果たしています。
