共同問題– tag –

レジャー・サービス労連の役割 レジャー・サービス労連は、レジャーやサービス業で働く労働者の福祉、労働条件および職業上の向上に尽力する団体です。 その目的は、労働者の労働条件を改善し、賃金を上昇させ、恩恵を得ることであり、あらゆる職業において、雇用主との交渉を代表することです。 レジャー・サービス労連は、主要な民間部門の労働組合連合であるAFL-CIOに加盟しています。 AFL-CIOは、米国の2,800万人の労働者を代表する連合であり、170以上の加盟組合で構成されています。 レジャー・サービス労連は、AFL-CIOの執行委員会のメンバーでもあります。 レジャー・サービス労連には、15団体以上の加盟団体があり、合計で1万人以上の労働者を代表しています。 加盟団体は、ホテル、レストラン、カジノ、スポーツチーム、美術館、図書館、公園、その他の公共施設など、さまざまな分野で活動しています。 レジャー・サービス労連の役割はさまざまですが、主な役割は次のとおりです。 * 労働者の労働条件を改善し、賃金を上昇させる * 雇用主との交渉を代表する * 労働条件に関する法律や規制を制定するよう政府に働きかける * 労働者の権利を擁護する